周六那天在分发福利品的时候，车间里基本上听不见机器的动静，唯独锅炉房还在维持着最低程度的运转。
委办早就公布了春节期间值班带岗排班表。
周日这天除了有值班职工，其实还有值班领导在。
李怀德很能整事儿，他发扬风格，言说除夕这天他值班，让所有厂领导休息。
结果就是他自己值班不爽，又叫了几个下面值班的干部，准备过年打麻将。
李学武是不在他牌桌选择范围之内的，倒不是上一次输伤了，而是没必要。
老李的麻将哲学一般人看不懂，也学不会。
他不在乎输赢，更不在乎牌技，他在乎的是通过打麻将看牌局上的人品。
从年终会议上就能看得出，老李是要在今年完成人事工作培养的。
他也真是吃到了培养年轻人的甜头，再出几个李学武，他还不得天天奏乐天天歌舞啊。
李学武现在已经毕业出局了，不在李怀德的考察范围之内，他瞄准了那些科级干部，要作为储备力量考察。
主管人事工作的谷维洁对此并没有太多表示，人事工作本来就是一把手必然关心和的，她没有理由阻挡。
再一个，李怀德在做的不是要拿人事权，而是单独个体的培养，这跟普遍意义上的人事干预还不同。
有老李在轧钢厂，其他干部乐得过个好年，但也是悄悄的。
不是所有工厂都如轧钢厂这般敢作敢当，关心职工的，有坚持服从组织决定，春节不放假的。
至于职工们的工作热情如何调整，这就需要他们自己来协调了。