因为里面竞争力小，压力不大，员工的工作时间比较佛系，所以比起精英人才，反而更适合那些刚毕业不久的大学生。
如果要让精英人才加入这个集团的话，并不能立即发光发热，因为会的很多东西，都不能实际操作。
所以，可以让日升集团发展到一定程度后，在招贤纳士，招纳精英人才。
可是问题又来了，这本身就是一个快节奏的社会，如果现在招不到精英人才的话，那么将来更别想。
要知道，在这个世界上，任何的集团都会有人才储备，而且只要有一定资产能力的，绝对会给这种人高于目前工作范围的薪资。
所以，越是能力高的人才，这样的集团越是不嫌多。
在周佩茹看来，日升集团有这种能力供养这种人才，所以她才求贤若渴。
叶锋看向冯战国，问了他一些朋友的事情。