关志明提出了自己的担忧，他现在确实是人手严重不足。
一下子少掉了三分之二的研究员，怎么可能什么事情都没有。
“我们之前觉得合适的人才，现在全部招聘进来。”
“同时，去同行挖一些人才过来。”
“只要能力合适的，马上让他们上岗。”
杨风直接提出了这个方案。
他一直对外国研究员不放心，所以一直在物色研究人才。
在这之前，他早就已经做好了准备。
只要他们闹事，马上就可以让其他人替代他们的工作。
尤其是临床试验还没有开始，很多人马上可以接手。
如果这个项目已经开始了，这些人倒是不容易直接上岗。
现在等于是从零开始，自然没有什么问题。
只要个人能力没有问题的话，随时都可以上岗。
这些人才早就已经找好了，随时都可以上岗，基本不会有什么问题。
现在把他们招聘进来，等于是解决了一大半的岗位。
“老师，你也可以让你的学生过来。”
“不管是我的学弟学妹还是学姐学长，只要你认为他们能力没有问题的都可以。”
“你可以直接给他们发出招聘，直接上岗都可以。”