就在英特尔为王浩然的盘古1号CPU问世而烦恼不已的时候，王浩然已经开始投入到芯片生产线的研制工作中去。
在国家的支持之下，他整合了更多的人才资源。
京城内十多家科研单位都加入到了他的课题科研团队中。
其中不乏一些科研大拿。
甚至还有学部委员好几人。
当然，所有合作对象都是王浩然自己选择的。
他选择合作对象的方式其实也很简单：配合度！
如果一看就没有配合度，不太好合作的，直接就选择PASS。
虽然说知人知面不知心，但是，王浩然看人还是非常准确的。
团队彻底整合形成，那么，他需要做的就是分工合作任务的分配。
这一点，也是相当重要的。
不过，王浩然经过了彩电生产线课题的历练，他也早已经成熟了。
做起团队的各种领导工作，他也是得心应手。
他把大团队分成了若干小团队。
小团队之间如何合作分工，他都有明确的安排。
王浩然本人则负责攻关一些特别难的科技问题。
而且，他本人还要做好协调整合的问题。
这很考验他的能力。